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职场新人面对“职场冷暴力”的解决之道
2022-11-21

职场新人面对“职场冷暴力”的解决之道

冷暴力一:被老员工拒之千里

初入职场的新人,不仅要尽快适应工作上的事情,还要处理好和上司同事们的人际关系。但是常常有新人们会抱怨公司里的前辈给自己脸色看,明明一起搭档做事,可是前辈总是不把自己的意见和建议当回事,新人把一些新鲜的想法告诉前辈,前辈却是一脸的不屑,给新人狠狠地地浇了一盆冷水。面对前辈这样的行为,很容易导致新人产生挫败感,从而影响工作的积极性。

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